門店店長：

1、員工管理—對員工日常行為規(guī)范管理；

2、店務管理—對店內的樣板、安全措施等進行全面管理；

3、培訓管理—對新老員工進行日常培訓工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能；

4、客戶管理—對店內的已成交的老客戶以及未成交的意向客戶進行科學有效的管理，提高客戶對品牌的認知度；

5、銷售管理—根據(jù)店面的實際情況做好店內的業(yè)績管理工作；

6、對石材行業(yè)的深度認識與了解，需是專業(yè)人才。

運營總監(jiān)：

1. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

2. 管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

3. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

4. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

5. 密切產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

6. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

7. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

8. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

9. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

10. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作；

11、有石材家裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問：

崗位職責：

1、做過建材或裝修行業(yè)至少2年

2、制定完整的銷售計劃，將計劃變?yōu)殇N售結果；

3、開拓石材裝飾市場，進行客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作關系；

4、主要負責外圍市場及銷售工作

5、上班時間自由分配，以業(yè)績?yōu)閷?，每日?9:00回公司開夕會即可。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、普通話標準，對?？诘缆肥煜?；

銷售員：

崗位職責：

1、制定完整的銷售計劃，將計劃變?yōu)殇N售結果；

2、熟悉石材發(fā)貨流程，協(xié)調貨品發(fā)送；

3、開拓石材裝飾市場，進行客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作關系；

4、做發(fā)貨計劃和訂單余量。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、有一定的石材銷售經(jīng)驗，女士身高160（含）以上，男士身高175（含）以上。

駐店設計師：

崗位職責：

1、配合石材、巖板定制銷售人員對客戶的設計要求進行溝通。

2、全面掌握定制大理石、巖板的運用設計。

3、負責前期客戶方案探討和必要時上門量房準確把控尺寸，根據(jù)客戶設計要求繪制生產(chǎn)加工圖和施工鋪貼圖。

4、有從業(yè)巖板全屋定制板塊、巖板整體櫥柜板塊、石材設計板塊優(yōu)先。

任職資格：

1、相關專業(yè)大專及以上學歷，熟練掌握相關繪圖軟件及辦公軟件（CAD、草圖大師、酷家樂）。

2、具有較強的團隊合作精神和服務意識。

3、具備良好的語言溝通能力和協(xié)作能力。

4、能吃苦耐勞，有一定抗壓能力。

測量師：

崗位職責：

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責。

2、負責石材測量對接，制圖拆解下單尺寸，預算報價，下單

3、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量方案。

3、測量儀器的核定、校正。

4、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量方案。

5、須在施工階段和各主要部位做好監(jiān)督、檢查工作，避免返工，做到防患于未然。

6、效率高工作認真負責，精準測量。

7、具體薪資面談，能接受出差；

8、有一定的石材家裝經(jīng)驗。

抖音運營：

1、負責官方抖音帳號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內容

2、負責短視頻粉絲互動，提高用戶的關注度和粘性。

3、負責素材收集，根據(jù)市場廣告需求及公司運營目標制定抖音推廣方案，能夠獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，愿意出境做IP的可以進行出演。

4、根據(jù)粉絲數(shù)，轉發(fā)量、閱讀及時調整抖音推廣運營策略。

5、善于運營市場用戶數(shù)量大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)變現(xiàn)。

6、負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃，提高商品曝光度、知名度和播放量。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有視頻拍攝、策劃等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、抖音愛好者，對抖音紅人了解，會拍或者會剪輯再或者會表演；

3、有腦洞，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力；

4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力；

5、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧；

6、有石材家裝類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。